无想山公司工会一届四次会员大会暨2023年度工作总结及表彰大会
岁回律转，新元肇启。为进一步总结2023年工作经验，树立典型、表彰先进，营造更加昂扬向上、奋发有为的工作氛围，近日，无想山发展公司于林场二楼会议室召开了“无想山公司工会一届四次会员大会暨 2023 年度工作总结及表彰大会”。会议由左友国同志主持，班子成员及全体工会会员参加本次会议。

工会一届四次会员大会

1、工会主席左友国同志汇报无想山公司工会 2023 年度工作完成情况及 2024 年度工作计划；
2 工会经审委主任吴晓蕾同志汇报无想山公司工会 2023年度财务收支情况

2023年，无想山公司工会在产业集团工会、无想山党支部的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以职工为中心的工作导向，落实经费审查、强化竞争机制、推进民主管理、维护职工权益、坚持固本强根，各项工作实现新跨越。

新的一年，公司工会将按照集团党委的统一部署，在学思践悟中提升新境界，彰显新作为。强化政治引领，提升职工群众思想共识；开展主题活动，激发职工建功立业热情；做实关心关爱，提升职工幸福感获得感；围绕中心工作，推动工会整体更上台阶。

2023年度工作总结及表彰大会
1无想山发展公司副总经理张诗清同志宣读有关文件
《关于公司及员工 2023 年度在各类比赛、考核、创建等活动中取得优异成绩的同志给予通报表扬的通知》；
《关于 2023 年度先进部门等的表彰决定》；
《关于部门岗位设置的通知》；

 
在过去的一年里，无想山公司及员工积极参加上级行业部门组织的比赛、选拔考核、创建及上级党工团妇组织的多项活动，以顽强拼搏、奋勇争先的精神，充分展示出无想山公司员工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。
                                                                  

2 领导向先进部门及优秀员工颁发荣誉证书
先进部门：游客服务中心
优秀员工：张婷、陈盼云、吴晓蕾、秦丰、赵艳
        
张诗清同志指出：获得表彰的部门及个人应充分发挥典型示范和榜样引领作用，鼓舞干劲，振奋精神；强化使命感、责任感和荣誉感，营造“你追我赶，力争上游”的工作氛围；坚定信心与决心，不忘初心，砥砺前行。

3  支部书记、总经理陈源康同志总结性讲话及 2024 年度工作部署动员
        
“四敢”精神
会上，陈源康同志传达《关于激励干部担当作为争做“四敢”先锋的十四条措施》文件精神，鼓励全体干部职工践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢精神”，在景区管理、建设及发展中展现新担当、新突破、新作为。

回顾与展望
回首2023年，无想山景区在集团党委的领导下以及各部门的配合支持下，凝心聚力，奋力前行，在圆满完成年初既定目标的同时，各项工作稳中有进，不仅在经营业绩上取得了突破，还在各项活动中获得多项殊荣。

2024年的目标已经锁定，新征程的号角已经吹响。面对新的机遇与挑战，全体干部职工须认清形势、理清思路，站在新的起点和高度，主动作为、攻坚克难，努力实现全年工作目标；奋勇争先，再创佳绩。

1、坚持发展第一要务：紧紧围绕产业集团下达的2024年经营目标及重点工作为核心开展各项工作，传承节庆赛事活动，加大招商力度，培育新兴旅游业态，丰富衍生产品，完善设施，提升综合效益，积极配合无想山片区工作管理专班，牵头片区相关工作推进。

2、坚持转变工作作风：锻造勇担使命、知责尽责、勇于自省、勇当先锋、勇往直前的队伍。全体职工应发扬冲劲、干劲、韧劲，真抓实干，狠抓落实。

3、坚持党建引领：加快打造特色党建文化品牌，推动高质量党建发展。党员干部应提升示范引领能力，推动党建与生产经营深度融合，转化为公司竞争优势和发展优势。

4、坚持强化安全生产管理：安全生产是每位职工的责任。各部门应全面落实安全生产主体责任，筑牢红线意识。运管部要勇挑大梁，压实压牢安全责任，全面彻查、整改不安全因素和安全隐患，为游客和职工营造安全环境。

新的一年，无想山景区将继续依据优势资源、提升服务品质、推新产品、拓展渠道、继续奋斗，再谱无想山景区发展新篇章！