运营篇：稳健前行 再攀高峰
春种秋收，岁序更迭，回首2024，无想山景区以自然为笔，以创新为墨，绘就了一幅生态与人文和谐共生的美丽画卷。林下经济的探索、节庆体育赛事的举办、户外活动的拓展、创新服务的引入以及研学教育的深耕，有力推进景区可持续发展。
一、林下经济：向“林”发力促增收
根据区领导专题会议研究，与区林场合作，做好林地可适化利用，因地制宜发展林下经济种植试点，种植冬笋5亩、芍药100亩，通过“林业+”的模式，实现生态价值转换、寻求新的经济增长点，提升景区观赏性及环境效益的同时增加经济效益。
二、节庆赛事：品牌影响再升级
从草莓马拉松的甜蜜启程，到端午登高健身大会的传统韵味，再到中秋国庆的民俗体验与重阳登高的敬老情怀，无想山景区通过一系列节庆体育赛事，充分发挥自然山水资源优势，弘扬文化传统及体育精神，促进文体旅融合发展，有效提升景区的知名度及美誉度。
三、团建拓展：服务接待展风采
无想山景区以其独特的自然风光和丰富的户外资源，成为了众多企业和团队户外团建的理想之地。先后与江苏宁通高速公路管理处、恒生制药、小洋人生物乳业集团、北京盟拓国际文化传媒、江苏省林业局、南京市绿化园林局、三新公司等开展徒步登山、团建拓展、读书分享会等形式的团体活动。
景区通过合理策划的徒步线路、富有创意的团队挑战项目、精心布置的场地、严密的安全保障措施以及无微不至的服务，为参与者打造了一场场沉浸于大自然美景中的团建盛宴。
四、招商合作：多元发展添活力
景区通过积极主动的招商策略，成功引进了共享单车、共享泡泡车、共享水枪等一系列创新游玩项目；五一、国庆黄金周利用牧心谷及无想寺水库场地优势引进儿童游乐项目，极大地丰富了游客的游玩体验，有效拓宽了景区的创收渠道。
五、森林研学：自然教育润童心
无想森林魔法研学是无想山景区的一大亮点。景区围绕“科普、探索”主题，开展研学活动，通过与秋湖村、东庐社区等外部单位的合作，为孩子们提供了丰富多彩的研学课程和实践活动，助力青少年的身心健康、能力培养及个性发展。
安全篇：守护平安 共筑防线
景区始终将安全管理工作视为重中之重，做到明确目标，落实责任，致力于构建一个全方位、多层次的安全保障体系。本年度，精心策划并实施了多次安全培训演练，内容覆盖防恐防暴演练、消防安全演练、急救技能、紧急疏散等多个方面，显著增强了全体员工的安全意识和应急处置能力。
此外，景区实施严格的日常及节假日安全检查，同时针对季节变化时时开展安全专项检查，累计排查安全隐患90余处并全部整改到位，确保景区设施设备的良好运行和游客的安全。为广大市民游客营造了一个安全、有序、舒适的游览环境。
党建篇：红色引领 筑梦前行
2024年以来，无想山党支部深入学习贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，扎实开展好“三会一课”、“无想有想”党建文化品牌创建等工作，通过丰富多样的学习教育活动提升党员能力素质，增强了团队凝聚力和战斗力。同时，坚持党建工作和业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查”，不断推动党建工作与业务工作深度融合，让党建工作引力直接转化为景区发展的强大动力。
工会篇：凝心聚力 携手并进
在过去的一年中，无想山景区工会在集团工会和公司领导的正确指导下，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，始终关注员工需求，丰富福利项目，强化关怀机制。积极服务员工，维护员工权益，推动景区各项工作的顺利开展。
在节假日及特殊时期，组织开展了一系列慰问活动，如夏日送清凉、节日送温暖等，传递了工会对职工的深切关怀；积极策划并成功开展了迎新登高活动以及丰富多彩的春节文体活动，增强了团队凝聚力，丰富了职工文化生活。
获奖篇：荣誉加冕 再创佳绩
1、凭借在环保和废物管理方面的出色表现，荣获南京市“无废景区”荣誉称号，体现了景区对生态环境保护的坚定承诺。
2、积极争取上级奖补资金，成功获得南京市旅游景区消费及服务品质提升竞赛奖励扶持资金、区级旅游产业发展专项资金，以及省、区生态空间保护区域生态补偿资金。
3、杜红同志在2024年度南京市旅游年卡工作中表现优秀，被评为“先进个人”。
4、秦丰同志在2024年度溧水区文旅行业消防安全岗位练兵中荣获“先进个人”称号，彰显了景区在安全生产方面的严格管理和员工的专业能力。
5、秦雅文同志在2024年度产业集团导游（讲解员）技能比赛中，荣获二等奖。
这些荣誉不仅是对景区过去一年工作的肯定，更是对未来发展的激励。无想山景区将继续秉承高品质服务，深化文化体验，保护自然生态，为游客打造更加美好的旅游目的地。
2024年是无想山景区发展历程中不平凡的一年。我们在保护中发展，在创新中前行，以生态为基，文化为魂，为游客提供了更加丰富多元的旅游体验。展望未来，无想山景区将继续秉持绿色发展理念，不断创新旅游产品，提升服务水平，促进文商农旅体融合发展，期待与您共同见证更多美好时刻！
祝福大家在新的一年里，与幸福同行，与美好不期而遇；所愿皆成，多喜乐、长安宁！
