热烈庆祝——
南京市无想山景区荣获南京市“书香企业”称号。
南京市无想山景区游客服务中心荣获溧水区“巾帼文明岗”称号。
南京市“书香企业”
为深入贯彻落实党的二十大精神，加强职工思想政治引领，进一步推进“书香企业”建设，带动全民阅读；无想山发展公司高度重视阅读基础设施建设，着力打造职工书屋，广泛开展阅读活动，丰富职工精神文化生活。
经综合评选，南京市无想山景区被授予南京市“书香企业”荣誉称号。
为全力打造“书香企业”，不断深化职工思想文化建设，提升企业文化软实力，无想山发展公司工会积极参与“职工书屋”建设工作，为职工提供优质的阅读环境。
无想山郊野书屋先后获批为“南京市职工书屋”、“江苏省职工书屋”。书屋现有藏书20000+册，涵盖社会科学、医药健康、实用技术、政策法规等多种类别，可充分满足职工阅读需求。
依托“职工书屋”的平台开展全民阅读活动，职工可根据自身工作和生活需要，选学政治、经济、文化、生活等方面书籍，营造“人人爱读书，人人读好书”的浓厚氛围，不断提升职工阅读积极性。
最是书香能致远，无想山公司致力于在企业文化建设方面深耕细作，努力打造书香型企业，培养和发现人才，不断加强职工精神文明建设，提高职工素质，为企业创造优质的服务提供更有力的保障。
溧水区“巾帼文明岗”
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步激发广大妇女群众在新时代新征程上创新、实干、奋斗的热情，全面推进中国式现代化溧水新实践贡献巾帼力量；区妇联开展2023年度溧水区“巾帼文明岗”和“巾帼岗位明星”选树活动。
经多方推荐、严格评选、公示，2023年6月，南京市无想山景区游客服务中心被授予溧水区“巾帼文明岗”荣誉称号。
无想山景区游客服务中心作为景区服务窗口，是奋斗在景区各点位的一线职工，也是促进景区与游客之间沟通交流的纽带。现有职工12名，其中女职工9名，女职工分布在管理人员、导游、售票、商品售卖等重要岗位。
近年来，景区始终高抬目标定位，紧抓“巾帼文明岗”创建，努力实现建一流景区,创一流服务的目标。
一、建立创建机制 落实岗位职责
无想山公司成立创建工作小组，根据创建要求，制定具体的创建计划,健全管理，责任到人，切实将各项创建措施落到实处。部门员工在领导小组的统一部署下，用心行动，人人参与；内强素质、外塑形象展示巾帼风采。
二、多方宣传 营造氛围
通过宣传栏、大屏、例会等宣传途径，弘扬社会主义核心价值观和“四有”“四自”精神，发扬职工“自尊、自信、自立、自强”精神，营造与时俱进，开拓创新，勤奋学习，爱岗敬业的创建工作氛围。
三、强化学习 提高素质
组织女职工以演讲、座谈会等的形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。结合岗位职责、服务准则，加强职工的思想道德教育工作，开展世界观、人生观、价值观等主题教育活动。
四、立足本职 彰显巾帼风貌
无想山公司始终坚持品牌建设，工作有创新，服务有亮点，结合景区工作性质将“巾帼文明岗”活动的出发点和落脚点放在全心全意为游客服务上。
根据不同群体的不同需求，协调各方，整合资源，增设诸多的服务项目，如健康检测服务、志愿者服务、接待解说服务等，服务热情周到，行为文明规范，以满足游客多样化及个性化的需要。
今后，无想山景区游客中心将充分发挥“巾帼文明岗”典型示范作用，团结引领女职工奋发有为，不断进取，努力提高服务水准和业务技能，积极参与溧水区的精神文明建设活动，激励她们岗位成才，岗位建功，展示当代妇女的精神风貌。
