为总结经验，鼓励先进，近日，南京市平安景区创建工作领导小组通报了2021年度“平安景区”创建工作考核情况，经市平安景区创建工作领导小组复核，无想山景区获得“2021年度平安景区先进单位”称号，此外，一位同志被评为“平安景区创建先进个人”。
无想山景区一直坚持贯彻省、市有关部门及区安委会、文旅局、产业集团等上级部门关于做好安全工作的一系列指示精神，始终坚持安全就是效益的原则，紧紧围绕“综合治理，创建平安景区”的目标任务，结合景区实际，认真组织落实，多年来实现了安全生产工作零事故。
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01
加强组织领导，责任到人。
成立安全生产工作领导小组，完善修订安全生产工作管理网络，张贴上墙，签订了三级安全目标责任书（公司与部门，部门与班组，班组与员工），将安全与经济挂钩，考核，做到责任明确，任务明确，形成一级抓一级的安全管理体制。
成立安全生产工作领导小组，完善修订安全生产工作管理网络，张贴上墙，签订了三级安全目标责任书（公司与部门，部门与班组，班组与员工），将安全与经济挂钩，考核，做到责任明确，任务明确，形成一级抓一级的安全管理体制。
02
健全安全生产工作制度，
完善安全应急预案。
公司制定了各类安全管理制度（39项），制定修改应急预案（16项），健全各类安全台帐（日常检查、平安景区创建等），形成有章可依，制度管人、管事。
03
针对重大节日、重要时段、
重点防范区域制定安全工作措施。
1
制定安全生产工作措施12项（所有法定节假日、安全月、森林防火、防汛防台、防暑降温、疫情期间等）。重大节假日景区全体人员实行定人、定岗、定责，确保安全工作万无一失。
2
今年进行安全生产大检查（13次），特别是市、区文旅局、集团公司到景区检查，发现大小问题安全隐患16个，公司针对问题逐个整改消除隐患；每周坚持景区检查主干道及游步道的巡查。
3
安装监控设备，加大重点部位、安全设施的管理，做到人、机结合，实现有据可依。景区内部监控点位248个、广播系统（音响226个）基本做到重要部位全覆盖。
4
开展安全教育培训，组织安全预案演练。
景区把安全专项教育培训和新入职员工培训与应急预案演练相结合，开展“安全月”组织员工安全知识答题及“消防演练”等专项活动。使大家更好的了解、掌握业务本领，提高对事故的应变能力，形成全员懂安全、会安全、抓安全的工作局面，确保景区平安无事故。
05
认真抓好创建工作，
推动景区安全工作走向规范。
多年来景区在抓好日常安全管理的同时，注重抓好创建工作，以创建平安景区为立足点，进一步完善内部制度，健全各类安全台帐。
接下来，无想山景区将继续按照创建“平安景区”要求，始终认真组织落实各项措施，将“安全”二字牢记心中，把安全工作做好，做细，做实，确保景区长效安全。
